Droit Individuel à la Formation

Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l’accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l’employeur selon des modalités particulières.

Armor Formation vous propose un ensemble de services accessibles et répondant aux attentes de vos salariés. Ainsi, nous avons développé des modules de formation en bureautique, multimédia, préparation aux concours... mais aussi des bilans de compétences, modules de développement personnel... Une variété de solution qui ne tient qu'à notre souhait de proposer aux entreprises des solutions "sur mesure".